Contacte
Aquest Pla estableix els objectius d'afavorir la incorporació, la permanència i el desenvolupament professional de les persones, i garanteix una participació equilibrada entre dones i homes en tots els llocs de treball i en tots els nivells de responsabilitat.
Les directrius del Pla són:
- CompromÃs de la Direcció per avançar en matèria de polÃtiques de gènere.
- Incorporació del principi d'igualtat de gènere en l'organització interna de l'ICGC.
- Identificació dels obstacles i les barreres que dificulten aquesta igualtat.Â
- Potenciació del talent femenà en l'organitÂzació.Â
- Enfortiment de la credibilitat i el compromÃs de l'Institut en les polÃtiques de gènere a través de la coherència entre el discurs i la prà ctica interna.
En el Pla es prioritzen mesures concretes en les dimensions següents:Â
- PolÃtiques de selecció, contractació i retribució del personal.Â
- Formació i promoció.Â
- Conciliació de la vida personal i familiar.Â
- Comunicació, imatge i ús de llenguatge no sexista.
- Prevenció de l'assetjament per raó de sexe i sexual.
- Cultura organitzacional.
Â
La signatura del Pla és un primer pas; ara cal continuar treballant fins que la igualtat sigui una realitat en tots els nostres à mbits d'actuació.
